Détail de l'accord salaires et primes et aménagement des grilles de rémunération dans la rubrique accords nouvellement signés par FO RMDS.

pour les autres accords paritaires précédemment signés voir onglet commissions paritaires

Convention Collective Nationale

ça y est, après plus de deux ans de travail, de négos, parfois rudes !

Le pilier de la branche est intact et renforcé grâce à vos négociateurs FO qui ont dû aller parfois jusqu'à la menace de non signature pour obtenir cet outil indispensable à la profession.

Merci à tous!

Compte rendu de la paritaire dans la rubrique correspondante

BRAVO!

A TOUS DS, ÉLUS ADHÉRENTS ET SYMPATHISANTS QUI NOUS AURONT UNE FOIS ENCORE PORTÉS AU PREMIER RANG DE LA REPRÉSENTATIVITÉ.

FO RMDS LARGEMENT

MAJORITAIRE AU SEIN DE LA

BRANCHE REMONTÉES

MÉCANIQUES ET DOMAINES

SKIABLES

Nous trouvons fort regrettable de ne pouvoir faire cause commune avec la CGT concernant l'ouverture des stations avant Noël. Il nous semble suicidaire d'approuver les mesures préconisées par l'état tout puissant. Bien que conscients de la nécessité des gestes barrière et de la distanciation, nous somme convaincus que le maintien de la fermeture des remontées mécaniques et des commerces jusqu'au 20 janvier (pour l'instant) entrainera une avalanche d'impayés dont les salariés aussi feront bien évidemment les frais à court et long terme en matière d'emploi et de salaires .

NOUS SOMMES et SERONT partie prenante dans toutes les mobilisations POUR L'OUVERTURE DES STATIONS AVANT NOËL.

Alexandre vient également de nous quitter, lui aussi laissera une place vide à nos cotés .

Un ami est parti, un phare s'est éteint pour briller plus haut, son ombre nous protège. le connaissant, il est allé la-haut pour y remettre de l'ordre.

Nouvelles règles d'attribution du chômage

Durée minimale de travail
Pour avoir droit au chômage, il faudra avoir travaillé 130 jours (910 heures soit 6 mois) sur les 24 derniers mois

Rechargement des droits
Le seuil minimum sera porté à 6 mois (contre 1 mois à ce jour). Il faudra avoir travaillé 6 mois pour bénéficier du rechargement de ses droits.

  Vous perdez votre emploi après 6 mois d’activité professionnelle : vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage pendant 6 mois maximum.

La durée de votre indemnisation est de 4 mois au minimum (122 jours calendaires) 

Le salaire journalier moyen de référence est égal au quotient du salaire de référence défini en application des articles 11 et 12 par le nombre de jours calendaires déterminé à compter du premier jour de la première période d'emploi incluse dans la période de référence mentionnée à l'article 3, jusqu'au terme de cette période de référence. Ce qui veut dire que l’on prend comme base de calcul le montant des salaires perçus durant la période travaillée.

L'allocation journalière servie en application du présent titre est constituée par la somme :
- d'une partie proportionnelle au salaire journalier de référence fixée à 40,4 % de celui-ci ;
- et d'une partie fixe égale à 12 euros.
Lorsque la somme ainsi obtenue est inférieure à 57 % du salaire journalier de référence, ce dernier pourcentage est retenu.

Le montant de l'allocation journalière ainsi déterminé ne peut être inférieur à 29,26 euros

Compte rendu de la CPPNI du 28 novembre à la rubrique commissions paritaires

Au revoir à nos disparus:

Roger POLETTI  ancien secrétaire général de la fédération des transports, un très grand Monsieur.

Stéphane CRESPY, notre ancien DS d'ISOLA 2000 à qui nous devons notre implantation syndicale .

Merci à vous pour tout ce que vous nous avez apporté.

Nous ne pouvons qu'être fiers des résultats électoraux obtenus par nos délégués qui dépassent nos espérances.

Bravo à MEGEVE, pour une première, c'en est une !

Attention lors de l'élaboration et du dépôt des listes syndicales, le pourcentage F/H comptabilisé dans l'entreprise doit être respecté sous peine de voir la candidature supprimée sans possibilité de remplacement.

ex: 20% de féminisation dans le collège O/E pour 4 candidats 1h, 1f, 1h, 1h

50%

soit: 1f,1h,1f, 1h

soit: 1h, 1f, 1h, 1f

le calcul du pourcentage est fait par collège

COMME CHAQUE ANNÉE, UNE VÉRITABLE RÉUSSITE sur 3 jours, cinquante trois délégués se sont succédés CSE, retraite, échanges. Comme chaque année, merci Patrice de t'être impliqué avec nous.

Compte rendu paritaire de notre dernière rencontre dans la rubrique commission paritaire

Yves VEYRIER élu secrétaire confédéral en remplacement de Pascal PAVAGEAU

gilets jaunes

notre fédération prend la décision de participer et d'organiser des actions conjointement avec ce mouvement citoyen auquel nous adhérons

SUR LA BASE D'UNE REVENDICATION

LE POUVOIR D'ACHAT

MALGRE LE DEPART DE PASCAL, NOUS CONTINUERONS D'APPLIQUER LA RESOLUTION ISSUE DE NOTRE CONGRES CONFEDERAL AVEC DETERMINATION

Compte rendu le la réunion paritaire du 14 juin dernier

rubrique COMMISSIONS PARITAIRES

Un  modèle de règlement intérieur du CSE sans prétentions est disponible à la rubrique "réservé délégués" accessible uniquement avec le mot de passe.

Suite à divers incidents visant à réduire notre audience électorale, principalement lors de la rédaction des protocoles préélectoraux ne prévoyant pas ou mal le vote des absents, soyez très attentifs et principalement sur la prise de RTT précisément le jour des élections.

A nous d’être de plus en plus vigilants.

Rencontre annuelle: Les sujets à négocier cette année:

Envisager une possibilité juridique permettant de négocier la CCN comme socle en dessous duquel aucun accord d'entreprise ne puisse se signer.

Les contrats pour accroissement d'activité sont-ils légaux durant la saison ?

L'augmentation de la prime d'artificier à un niveau respectable.

L'uniformisation des tests de langue à l'échelon national.

Les accords de modulation peuvent-ils réellement s'appliquer aux saisonniers, la jurisprudence dit NON.

FO RMDS signe seul un des accords sur les salaires les plus conséquents de la branche transports. voir accords nouvellement signés

Nous refusons les ordonnances qui ne pourront qu'accroitre la précarité des salariés Remontées Mécaniques.

Blocage Chambéry ZI BISSY le 28/09

Une véritable réussite avec une participation active de notre FEDERATION TRANSPORTS

BRAVO LA SAVOIE

COMPTE RENDU DE LA COMMISSION PARITAIRE du 14 juin.

Voir rubrique "commissions paritaires"

Résolution de la CE Fédérale des Transports et de la Logistique

Voir rubrique actualité récente

FORMDS 1er SYNDICAT des Remontées Mécaniques avec 52,65% de représentativité

Nos résultats électoraux

CMB: 70% par la reconnaissance de l'investissement des élus

ISOLA: 80% premiers résultats, la tenacité aura payé.

Val Cenis: 100% premiers résultats, ensemble nous avancerons

Les Gets: 100% ne changez rien

Le Grand Tourmalet: 50% une progression significative

N'oublions pas Tignes pistes une entrée fracassante avec 70%

Artouste: 100% bravo pour cette opiniâtreté qui les caractérise

St Lary: 49% bonne chance à notre nouvelle équipe, bonne retraite à Francis COUTURE

Font Romeu: nouvelle équipe, redémarrage difficile avec 30%

ELECTION DU NOUVEAU BUREAU

FO RMDS 2017

Election d'un nouveau bureau pour 3 ans après validation des nouveaux statuts à l'unanimité des délégués présents.

Membres du bureau et secrétaire général élus à l'unanimité

Secrétaire général :Eric BECKER  salarié Puy St Vincent

Trésorier général :Alain MATHIEU salarié l'Alpe d'Huez

Secrétaire général adjoint : Laurent FRESNO salarié Val D'Isère

Trésorier général adjoint : Michel VULLIEZ salarié Avoriaz

Archiviste : Pierre FOLCHER salarié La Plagne

Autres membres du bureau:

Ludovic PARIS salarié Artouste

Christophe GALISSIER salarié Grand Tourmalet

Christian FAMILIARI salarié Les Gets

Philippe VIOTTE salarié CMB

Guillaume GONIN salarié Les Orres

Bernard BERARD salarié La Plagne

FO toujours 1er syndicat

de la Compagnie Des Alpes

Ceci est le début d'une action qui devra se poursuivre certainement. FO RMDS contribue une fois encore de toutes ses force à combattre les inégalités et les droits des salariés. Notre présence tous massifs confondus sur le front de la contestation à ce projet de loi destructeur en est la preuve.

Bravo à tous ceux qui ont une fois encore "donné" et gagné la confiance des salariés qui les ont accompagnés dans l'action et la grève.

Fermeture totale de St Lary et Artouste, participation de la majorité des salariés aux débrayages de Font Romeu, Grand Tourmalet, Mont d'Olmes, Risoul, Orcières, Puy St Vincent, Les Arcs, Avoriaz avec distribution de tracts et signature de pétition à St Jean Montclar, Le Queyras, Pra Loup, Les 2 Alpes, Le Sauze. Il nous reste une autre échéance à venir celle du 31 mars. Le relais sera pris par les plus grands, les poids lourds celles des stations qui restent ouvertes plus tard dans la saison. Bravo pour cette action spectaculaire du 9.

Un pamphlet écrit et transmis par Francis Couture DS St Lary sur le chant des Partisans, nous attendons la version musicale.

Chant du 9 mars 2016.

Ami entends tu le vol noir d'El Khomri sur la France

Ami entends tu ces cris sourds du pays en errance

Ohé! les chômeurs, étudiants et enseignants c'est l'alarme

Ce soir El Khomri connaîtra ce cri du cœur, c'est notre arme

Sortez de chez vous et venez avec nous, c'est la grève

Sortez de chez vous et chantez avec nous plus de trêve

Ohé! les sans dents, ouvriers et paysans, venez vite

Ohé! El Khomri attention à ton fardeau, dynamite

Ici chacun sait ce qu'il veut ce qu'il fait quand il marche

On veut travailler, pas de précarité, on est tenaces

Demain cette loi, au grand jour, mettons la en déroute

Chantez compagnons dans la nuit la liberté nous écoute.

le tribunal de Chambéry a reconnu la validité de la plainte des salariés de Méribel Alpina et condamne la CDA au versement de l'arriéré de la prime de langue.

    BRAVO POUR VOTRE OPINIÂTRETÉ

Les premiers à ouvrir les urnes:

TIGNES FO 1er syndicat de l'entreprise

ensuite:

Les ARCS FO 1er syndicat une fois encore, mais en nette progression.

AVORIAZ FO seul syndicat de l'entreprise

CHAMONIX une entrée remarquée, FO 1er syndicat.

STATIONS du QUEYRAS FO seul syndicat.

VAL d'ALLOS, 1ères élections syndicales, FO 1er syndicat

PRA LOUP, FO 1er syndicat

SAUZE SUPER SAUZE, 1ères élections syndicales, FO seul syndicat.

Un grand bravo car c'est une fois encore l'aboutissement du travail remarquable de nos élus FO qui savent retirer leurs lunettes noires lors des négociations et obtenir sans tapage. Lorsque FO part en négo, ce n'est ni le stylo à la main ni le poing tendu, mais simplement pour porter les justes revendications des salariés. Ca peut paraître "kitch" de le dire de cette façon, mais c'est vrai, alors !!!!

RÉUNION 2015 RÉUSSIE UNE FOIS ENCORE ( il en manque encore beaucoup) cette fois à l'UD Chambéry.